信息化人社人事人才综合管理平台

成果编号：39731

价格：面议

完成单位：南昌大学

单位类别：

完成时间：未填写

成熟程度：小批量生产阶段

服务产业领域：电子信息

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发布人：段隆振离线

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数学与计算机学院段隆振、邱桃荣教授领导的研发团队研发的《信息化人社人事人才综合管理平台》包含职称申报评审管理、事业单位人事管理、事业单位工资管理等人事人才业务领域的主要业务系统及大数据分析系统，平台采取基于规则的设计并融合新一代信息技术，使软件具有技术先进、适应性强和智能性程度高的特点，综合技术性能全国领先。以全省集中模式，构建统一、高效、安全的一体化业务管理平台，实现事业单位职工档案管理、岗位计划管理、岗位聘用管理、人员调动管理、人才招聘管理、工资管理、职称申报评审管理等业务在全省范围内的数据共享和业务协同。采用“B/S”模式、全java技术设计，支持SAAS化方式运行，方便部署、实施和使用。采用RBAC的访问控制模型、md5算法、数据逻辑隔离、CA认证等多种技术，实现多层次安全防护。大量采用参数化设计,使软件具有很强的灵活性和适应性; 许多业务变更也不必修改软件，只要通过参数设置便能适应。《信息化人社人事人才综合管理平台》包含了职称、专家、人事、工资、表彰奖励等10多个业务管理系统，是国内首屈一指的人才人事业务协同办理平台。平台设计遵循国家相关代码标准，完全符合人社部要求的LEAF6技术架构，真正做到了“不进人社门，可办人社事”，截止目前仍为全国独家有能力做到该成果的企业。

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成果介绍

科技计划：

成果形式：

合作方式：

参与活动：第二届江苏产学研合作对接大会

专利情况：未申请专利

成果简介

成果概况

创新要点

主要技术指标

其他说明

完成人信息

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