发布日期：2016-10-21 消息来源：苏州市科技局
2011年以来，为进一步推动产学研合作，加强企业与高校、科研院所的交流与合作，引导人才智力创新要素向企业集聚，张家港市积极开展“教授博士柔性进企业活动”。目前为止，共有120名教授博士与近百家本土企业成功对接。 开展“教授博士柔性进企业活动”是我省深化产学研人才工作的一项创新举措。挂职教授博士发挥自身专业优势，积极开展科研、指导、咨询等科技服务工作，参与企业技术创新工作，努力解决企业技术难题，同时充分发挥桥梁纽带作用，推进校企科技项目合作。其中涌现了一批挂职成效明显的典范：东华大学的王华博士，挂职江苏联宏纺织有限公司一年，开展了苏州市2011年度国际科技合作计划——“澳洲超细羊毛短流程精梳毛纺工艺关键技术的研究”项目，2012年公司被认定位高新技术企业，公司自创品牌“雪兰”被认定为苏州市名牌产品。挂职期间王博士在企业申请发明专利1个，实用新型专利3个，均已授权。南京农业大学的钱春桃博士，挂职张家港市怡情休闲农庄1年间，推进2013年全省挂县强农富民工程项目，引进蔬菜新品种10个，示范和推广蔬菜实用先进生产技术3项，累计增效约20万元；申报各类计划项目4项，为企业获得资助金额40万元。 张家港市多渠道多途径引智聚才，“不求所有，但求所用”的柔性引才方式，打破人才引进难和留住难的瓶颈，吸引了一大批高层次人才来张家港市服务企业创新。教授博士深入企业开展项目联合攻关，不断引进先进技术和科技成果，推动企业转型升级。同时充分发挥高校人才资源，建立起以才引才、产学研合作等战略长效合作机制，为张家港市新兴产业发展提供了强大的智力支撑和技术保障。
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