发布日期：2016-10-21 消息来源：宜兴市科技局
日前，宜兴市出台《宜兴市“海外工程师集聚计划”的实施办法(试行)》，鼓励企业引进“海外工程师”，以推进人才强企战略， 提升企业自主创新能力和综合竞争力，促进企业转型升级和产业结构调整。 该《办法》规定，引进的“海外工程师”，主要指宜兴市战略性新兴产业和传统优势产业改造提升所急需、国内紧缺，拥有特殊技术专长或国际一流应用技术，具有海外学习、工作、生活背景，来宜开展科技研发、技术创新或项目合作的海外留学人才和外国专家。且须具有海外硕士及以上学位，是某一学科、技术领域的科研、技术骨干，具有15年以上科研开发、技术应用经验的专业技术人员或管理人员；或是在海外取得行业公认的职业资格，在相关领域的企业或公共服务机构从事技术与管理工作15年以上，具有丰富经验，能够提供技术服务或开展项目合作的专业技术人员和管理人员。 引进“海外工程师”的主体，包括需要海外高层次人才来宜帮助指导解决生产、技术和经营管理等方面难题的市属国有企业、民营企业、科技创业领军人才（陶都英才）创办的企业。对于“海外工程师”与企业国内工程师建立合作团队，帮带企业人才成长效果明显、为企业技术建设作出突出贡献、取得显著合作成效和经济效益的，可申评“海外工程师工作站”。据介绍，“海外工程师项目”、“海外工程师工作站”一年评审认定一次，常年可以申报。被命名的“海外工程师工作站”，将获得一次性10万元启动经费资助。列入计划的企业及人才还将享受一系列优惠政策。
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