发布日期：2016-10-20 消息来源：南通市科技局
江苏力星通用钢球滚子有限公司2010年被认定为高新技术企业。公司现有职工231人，其中大专以上科技人员66人，占地面积18.2万平方米。公司立足于机械基础件及汽车零配件的制造，是国内最大的从事高精度、低噪音、长寿命轴承钢球的专业化生产基地，已连续14年各项经济、技术指标居全国同行业首位，连续多年被评为中国工业行业排头兵。
一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。
公司坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。
一是抓好人才的引进。通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘。2010年共招收大专以上优秀应届毕业生20多名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。
二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓。为提升公司科技人员的专业技术水平，2010年公司采取有计划、有针对性地邀请国内外行业专家、教授来公司举办知识讲座，同时分期分批选送科技人员到相关院校培训的手段，不断提高原有技术人员素质。
三是营造良好氛围。有了人才是基础，发挥人才的作用是目的。要让人才发挥出作用，关键是要为他们营造一种好的氛围，创造出好的条件，让他们有一个施展才华的舞台。近几年公司大胆地支持和鼓励工程技术人员走出去开阔视野，考察市场，了解信息，搞新产品开发和参与一些技术攻关。并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜。
二、加大投入，提高企业技术进步硬件建设水平。
2010年公司坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业的科技创新水平及生产能力得到了大的提高。2010年初，公司设立了“风能发电专用钢球热处理工艺技术改进”、“大球自动下球装置”等6个研发项目，投入研发资金917万元，改进产品的加工工艺，加速设备更新进程，提高产品加工水平。
三、运用科技成果，加速产品升级换代。
公司坚持不断把科技成果转化为产品优势，使企业保持了旺盛的竞争力。一方面挖掘本企业技术人员潜能，搞好产品延伸开发。公司在挖掘工程技术人员潜能，开发新产品开发上下功夫，自行研制开发了“风能发电专用钢球”、“高档轿车三代轮毂轴承专用钢球”等新产品，其中“风能发电专用钢球”还被列为国家重点新产品，江苏省高新技术产品，同时被全国总工会、中国科技部等四部委评为全国职工优秀创新成果二等奖。另一方面抓好产学研合作。2010年公司正式与上海大学签订了产学研合作协议，与其建立长期、稳定的技术依托关系，希望依托上海大学在材料领域的技术力量，对公司的原材料质量进行把关，提高产品的材料利用率，同时着力培育自己的核心技术，不断提升技术创新能力。
2011年公司将继续秉承公司一贯坚持的科技创新政策，根据国家“十二五”规划的鼓励发展政策和公司的发展需要，组织技术人员对“第三代轿车轮毂轴承用钢球”、“高速铁路轴承专用钢球”、“大飞机发动机轴承专用钢球”进行攻关，编写技术开发报告。同时围绕该新产品做好相关科技项目的申报；同时继续做好知识产权保护工作2011年内争取完成专利申报15-20件，确保发明专利达5件以上。加强研发平台的建设、扩大对外交流、开发新产品等方面有所突破，用科技引领企业发展，全面提升企业的技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贡献。
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