发布日期:2016-10-24 消息来源:无锡市科技局
近年来,锡山区根据区委区政府创新驱动的总体战略部署,把企业建立工程技术研究中心作为一项重要工作来抓,同时结合研发机构全覆盖计划,出台实施方案和扶持政策,采取有效措施鼓励全区企业建立工程技术研究中心,有效促进了锡山企业整体技术创新能力的提升。日前,江苏海泽医疗科技发展有限公司的锡山区医学外科工程技术研究中心等53家区级工程技术研究中心被认定为2012年第一批锡山区工程技术研究中心。至此,锡山区共培育认定区级以上企业工程技术研究中心120多家,其中市级以上68家,省级以上35家,红豆集团的红豆杉综合利用工程技术研究中心正在申报国家级工程技术研究中心。
工程技术研究中心助力企业科技创新
企业工程技术研究中心是企业内部设立的相对独立的研究开发机构,是企业技术进步和技术创新的依托,同时也是企业研发新技术新工艺新产品、开展产学研合作、开展人才交流与合作、培养高水平科研技术人员的基地和载体。
无锡吉兴汽车声学部件科技有限公司是锡山开发区的一家外资企业。2008年,该企业获得江苏省科技厅批准,建立了省级汽车声学部件系统工程技术研究中心,以国际先进的汽车声学技术为核心,致力于汽车声学部件系统的研发,2011年完成新品开发达138项,完成知识产权专利55项,累计引进高端研发设计人员70名,新增测试、生产等设备80台/套,每年研发投入总额占全年销售收入的15%以上,新增销售收入1亿元。公司具备材料级、零部件级和整车级的全面的NVH设计研发能力,大型NVH实验室是目前国内唯一的汽车零部件企业的整车实验室,可为整车厂提供整套声学包解决方案,成为国内首家具有此能力的零部件供应商,填补了国内空白,对提升锡山区的产业创新能力有着至关重要的意义,必将为锡山区经济发展做出积极的贡献。
位于锡山区东港镇红豆工业城的江苏红豆杉生物科技有限公司借助省级红豆杉综合利用与抗肿瘤药物工程技术研究中心,在紫杉烷类抗肿瘤药物、紫杉醇和多烯紫杉醇新剂型、红豆杉中药饮片、红豆杉健康产品和红豆杉林木繁育技术等多个方面开展自主研发。2010年,公司又与麻省理工大学签订了关于红豆杉产业化的框架协议。目前,该中心共申请发明专利10项,其中授权5项。其中,“抗癌药物紫杉醇”列入2006年国家火炬计划,“一类新型抗肿瘤光敏剂HPPH的临床研究”获2009年十一五“重大新药创制”科技重大专项,“红豆杉的快繁技术与产业化”获2008年省(部)级科技进步三等奖,红豆杉种植基地被列为国家林业“科技示范区”,获“中国红豆杉高科技产业园”称号。
“下一步我们将全力申请国家级工程技术研究中心。”红豆集团科技部部长王晓军说。根据相关规定,如果企业获批建立了某个领域的国家级工程技术研究中心,全国范围内将不建立其他类似的工程技术研究中心,这样将能有效聚集相关领域的创新资源,促进创新能力的提升。与此同时,相关科技主管部门每年会对工程技术研究中心进行复审,将帮助企业优化中心机构设置、规范流程等,提高研发效率。此外,企业建立工程技术研究中心后还能得到政策上的支持。
多举措鼓励企业建设工程技术研究中心
企业建立工程技术研究中心对于促进科技成果转化,实现企业转型发展具有重要作用。目前,锡山区实现科技成果转化主要有两种途径,一是企业根据自身发展需要进行研发;二是大专院校、科研院所的科技成果在企业转化。由于企业与市场联系最紧密,依托企业自身的研发力量,建设工程技术研究中心,作为二次转承平台,研发成果往往更容易转化,也更能促进企业转型发展。因此,在今后的具体工作中,锡山区将继续坚持政府引导,企业主体的原则,鼓励企业加快建设工程技术研究中心。
为鼓励全区企业建立工程技术研究中心,自2008年起,锡山区出台了《锡山区科技与信息化发展资金使用管理暂行办法》,对企业近几年的知识产权创造、研发投入、研发人员、研发场地、研发设备、研发项目、研发管理制度等方面进行考核规定,以及认定以后给予企业一定的资助奖励。企业建立的工程技术研究中心(研发中心),经认定为市级工程中心,给予20万元的支持;认定为省级工程中心,再给予30万元的支持;认定为国家级工程中心、研发中心,再给予50万元的支持,并在有关科技计划立项方面给予优先支持。通过政策扶持和资金资助、配套等方式,引导企业建立健全工程技术研究中心,加强与高校和科研院所的产学研合作,加大科技投入,提高创新能力。
促进工程技术研究中心创建升级
锡山区通过一系列措施的实施,在建立企业工程技术研究中心方面进行了有益的探索,120余家各级企业工程技术研究中心涉及新材料、新能源、新装备、信息技术、节能环保、生物制药、工业设计等新兴产业,以及高端纺织服装、电子电器以及机械装备等锡山传统优势产业。
然而,在企业工程技术研究中心数量不断增加的同时也存在一定的不足,比如市级以下工程技术研究中心覆盖面偏窄,省级以上工程技术研究中心培育后续乏力;部分企业在建立工程技术研究中心过程中,存在知识产权创造与保护意识不强、研发绩效考核制度不规范、研发项目没有单独建账等现象;部分企业建立了工程技术研究中心以后,因为研发人才引进难和留不住、研发投入不大、与高校科研院所产学研合作深入程度不够,没有充分发挥作用。
目前,锡山区75家大中型企业中,已建有工程技术研究中心的大中型企业研发机构面积5.8万平方米,拥有专职科技人员1003人,中级以上职称422人,高级职称154人;本科以上人才695人,博士35人,院士3人,海归10人;32家大中型企业累计研发经费总投入达26932万元,承担省级以上项目20个,技术服务收入3359万元,技术转让收入120万元,申请专利335件,其中发明专利82件;授权专利219件,其中发明专利29件。培养硕士以上人才46人,组织技术培训3101人次,上述科技指标在全市范围内处于中等偏上的水平。
针对这些问题,锡山区科技局相关负责人表示,下一步锡山将进一步采取强化服务、举办专题培训辅导、出台相关政策、加大资金扶持力度等一系列措施,同时结合无锡市东方硅谷战略规划的实施以及无锡市研发设计机构扶持政策的具体推进,积极培育企业工程技术研究中心的创建升级。