发布日期：2016-10-21 消息来源：南通市科技局
今年，省科技厅发文确认南通高新区为省产学研产业协同创新基地，这是南通地区唯一的首批省级产业产学研协同创新基地。 近年来，南通高新区高度重视人才工作，始终坚持人才优先发展，紧紧围绕全区经济转型发展的重大决策部署、紧扣高新区重点特色工作，大力实施人才强区战略，努力以发展优势形成人才优势，以人才优势造就发展优势，注重抓政策、建平台、强服务，人才工作取得新进展，为推动经济转型升级提供了有力的人才智力支撑。随着创新创业环境的不断优化，南通高新区已成为海外高层次人才回国创业、投资、发展的热土和首选地之一。 一、打造平台引才 要想吸引住人才，光有好的政策还不够，南通高新区着力打造特色载体和发展平台，为高层次人才创业发展提供良好的软硬件环境。 目前，总投资2亿元、建筑面积3万平方米的南通高新区科创大厦，总投资10亿元、建筑面积4万平方米的南通高新区综艺科技金融港已开工建设；规划建设的南通高新区科技新城“科技之窗”，占地235亩，总规划建筑面积30万平方米，其中研发孵化、中试厂房、创意用房、人才公寓、投资服务中心、展示会议接待、生活配套等功能一应俱全，方案设计已通过审核，即将开工建设。 在此基础上，南通高新区积极引导企业加快科技创新和转型升级，突出抓好企业研发机构建设，先后建立了创斯达（南通）机电、华盛新材料、辰星海洋生物科技、力普电子企业院士工作站4家，南通四建集团博士后科研工作站及通州建总博士后科研工作站2家，省级工程技术研究中心5个，南通市级企业工程技术研究中心12个。在刚刚结束的南通江海英才创业周上，南通高新区与华东理工大学签订合作协议书，联合组建华东理工大学南通功能材料研究院，这为高层次人才又新增了一个高端科研、产业孵化平台。 二、产学研合作聚才 一直以来，南通高新区深入推进产学研合作，以优势互补为前提，以协同创新为核心，以利益共享为动力，发挥政府引导作用，深化与国内外知名高校院所的联系合作，走出了一条“内联外合”的特色之路。 通过积极开展与高等院校、科研院所的交流合作，南通高新区拓展产学研合作新模式，帮助企业解决技术难题，促进科技成果转化。截至目前，已征集综艺新材料、华鑫传质设备科技、金兰数码打印等20家企业最新技术难题和技术需求23项。 同时，南通高新区做好“教授博士柔性进企业活动”的对接工作，帮助威尔电机、达海智能科技、丽王化工、辰星海洋生物、森蓝环保等10家企业共18个岗位与国内知名高校成功对接，成功实施产学研合作项目20个。此外，南通高新区还出资扶持了海维科技电子加速器、帝奥智能机器人等项目的研发，通过与高校、科研院所的产学研合作，为企业柔性引进了一批人才，为提升科技创新能力、推动重大行业应用、促进重点产业跨越式发展起到了积极推动作用。 三、项目建设招才 引才、聚才的目的是用才，发挥人才特长，实现创新创业。南通高新区注重从各方面营造人才成长发展的良好氛围，坚持以项目引人才，以人才带项目，确保优秀人才引得进、留得住、干得好，同时将招才引智与招商选资相结合，围绕“引人才建项目，以项目聚人才”的思路，广招人才。 通过充分利用“科技镇长团”在高新区集中挂职的契机，南通高新区发挥他们的高校资源，吸引了白勇、叶春、严强等14位高层次创新创业人才前来成立了南通欧佩亚海洋工程有限公司、南通中加电子科技有限公司等23家科技型企业。同时，南通高新区还积极培育企业引进科研院所创新人才，湘潭大学潘勇教授、中科院上海应用物理研究所李德明教授等19位高层次人才分别与甬金金属、中科海维、辰星海洋生物等16家公司开展合作研发，取得了极好的效果，在高新区走出了一条“创新在高校、创业在园区”的两栖模式。目前，创斯达、辰星海洋生物等重点企业已从国际知名公司招揽高端人才数十人。 南通高新区管委会主任曹建新表示，“今后我们将进一步加大人才引进力度、加快载体建设进度、扩大招才引智纬度、提升人才服务舒适度，充分发挥南通高新区载体平台的资源优势，积极开展招才、引才、纳才、留才工作，迅速打造高层次创新创业人才集聚的高地、助推经济发展的强有力的人力资源板块，形成‘人尽其才、才尽其用’的生动局面，为南通高新区经济社会和谐快速发展提供强有力的人才支撑。”
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